Ser consciente de que hay un fuerte sesgo, factual y demostrable, en cuanto a equipo y temáticas, en la producción audiovisual anual, que limita la capacidad del séptimo arte para educar en la diversidad. Existen producciones que escapan a este sesgo, pero quedan invisibilizadas tanto por número como por el relato que crea la hegemonía mayoritaria, que influye en los códigos de percepción y análisis, en una retroalimentación que se perpetúa.

• Análisis estadístico de la evolución en la recepción, programación y premiación de obras con perspectiva de género
• Potenciar la inscripción y selección de obras con perspectiva de género
• Concienciación del público
• Análisis de/desde/para el sector cinematográfico
• Equidad en la presencia de profesionales y artistas
• Diversidad en la presencia de profesionales y artistas
• Formación continua del equipo
• Creación de alianzas con entidades y activistas